Wat is kenmerkend gedrag voor jou als jij het naar je zin hebt? Of wanneer je stress ervaart? Of wanneer je je ongemakkelijk voelt? Of..

In deze workshop over zelfbewustzijn ga je aan de slag met (onbewuste) gedrag in kaart brengen. Hoe kijk jij naar je omgeving? Hoe kijk je naar jezelf? Hoe handel jij in verschillende situaties? Waarom doe je zoals je doet?

Als team groei je in deze workshop meer naar elkaar toe. Je leert elkaar zien vanuit een ander perspectief en dat kan kwetsbaar voelen. Daarom is respectvol zijn naar elkaar en veiligheid belangrijke voorwaarden.

Wanneer je meer inzicht hebt in jezelf - waarom je doet zoals je doet - kun je bewuster keuzes maken hoe je met situaties omgaat: wanneer je in een drukke periode zit met werk, wanneer er een boze ouder voor je neus staat of wanneer je beter nee kunt zeggen en je toch weer ja zegt. En omdat je deze workshop met elkaar doet, leer je elkaar ook beter kennen. Je groeit zelf én als team!

In het kort

• Inzichten in eigen handelen en gedrag

• Inzichten in elkaars handelen en gedrag

• Meer verbinding en waardering onderling

• Bewustere keuzes kunnen maken

Ieder persoon heeft polariteiten in zich zoals bedachtzaam/spontaan, zorgzaam/loslatend of daadkrachtig/geduldig. Door invloed vanuit je omgeving of vanuit je jeugd raken sommige eigenschappen meer op de achtergrond of nemen de overhand, vaak onbewust.

In deze workshop nemen we een kijkje welke subpersonen (eigenschappen) in jouw bus zitten die dagelijks met jou meerijden. Je leert wie er zitten, waarom ze er zitten, wie het stuur wel eens overneemt en wat het effect daarvan is. Kortom, je leert ze kennen. En niet alleen jouw bus, maar ook de bussen van je collega's!

Zo kan bijvoorbeeld een directeur, die tijdens een informatieavond voor ouders dichtklapt, onderzoeken welke kant in hem of haar die reactie geeft. En ontdekken welke andere delen hij of zij kan aanspreken of ontwikkelen om beter met de situatie om te gaan. Pak je zelfsturing bewuster terug door meer inzicht in jouw bus!

In het kort

• Inzichten (en ikken) van jezelf benoemen

• Inzichten (en ikken) van elkaar benoemen

• Bewustwording in jezelf waardoor je verder groeit als persoon en als professional

• Zelf effectiever en bewuster sturing geven aan je eigen handelen

• Als team elkaar 'zien' geeft meer verbinding

• Bewustere keuzes kunnen maken

Wat zijn jouw kwaliteiten? En die van jouw collega? De workshop Kwaliteiten in Kaart geeft inzicht in de kernkwaliteiten van teamleden. Daarnaast leer je ook over valkuilen, uitdagingen en allergieën.

Vergroting van zelfkennis over de eigen kwaliteiten en die van de collega's, zorgt voor

• betere samenwerking;

• betere communicatie;

• meer positieve werksfeer;

• beter gericht inzetten van teamleden door het benutten van elkaars sterke punten.

Kernkwadranten zijn je belangrijkste kwaliteiten: jouw eigenschappen en talenten die maken tot wie je bent. In deze workshop krijg je inzichten in je kernkwaliteiten en die van anderen waardoor je in staat bent om elkaars sterke punten in te zetten. Wanneer je doet waar je goed in bent, geeft dit je minder stress en meer plezier in het werk.

In het kort

• Leren over eigen kernkwaliteiten

• Leren over kernkwaliteiten van collega's

• Inzicht in je valkuilen, uitdagingen en allergieën

• Kernkwadranten inzetten in dagelijkse praktijk

• Elkaar beter leren kennen en begrijpen

• Reflecteren op eigen gedrag in verschillende situaties

• Ten minste één ingevuld eigen kernkwadrant